人物档案：

尧利勤 ，从实习生开始做起，先后任职开票员、物价员、基药采购员等岗位。凭借务实，勤奋，肯干的精神赢得领导一致认可，被选拔为公司第一批后备培养干部，并在2013年提拔为科研采购部副经理。在内部管理方面有自己独特的管理方法，特别是在库存管理方面，公司库存损失水平远低于同行业。 2015年建立了完善的采购返利管理流程，保证了采购返利核算及采购成本的准确性，被评为“2015年度星级经理人”。
务实创新
尧利勤2002年加入公司，是公司招收的第二批实习生。公司成立初期对于实习生的待遇并不理想，但她并不介意，反而认为对于一个刚入社会的小女孩来说，脚踏实地积累经验远比赚多少钱更有价值。所以她在公司多个部门多个岗位历练，特别是在任基药采购员工作期间，恰巧是国家第一批基本药物目录实施的第一年，中标品规一万多个，涉及供应商广，为了能抢夺更多供应商配送资源，只能逐个供应商联系，凭借务实创新，精细有效的工作作风，坚持客户导向的原则赢得供应商的一致好评。
尽职尽责
态度决定一切，对待工作也是一样，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你的想法与领导的工作思路有不同……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
2015年公司推行“管理年、利润年”，对利润划分及采购返利核算要求提高，为了保证采购返利核算准确性，采购协议签订的完整性，从核查每份采购协议内容开始，她亲力亲为，设置统一协议模板，拟定协议台账，制订核算标准……建立相对完善的一套管理流程。
在各自岗位上尽职尽责，无需豪言壮语，默默行动会诠释一切，心小了，所有的小事就大了；心大了，所有的大事都小了。尧利勤正是凭借这种工作态度赢得同事认可、领导信任，最终获得成功。