在汇仁有这样一群【先进个人】
Ta们果敢、勇毅、敢于突破......
纵使道路艰辛亦不畏惧
以奋斗之名，书热爱之意
本期，让我们一同走进有料、有态度的职场故事！ 4年时间，从负责综合产品线到统筹整个市场部业务板块，郑凯的每一步都走的铿锵有力。面对风起云涌的市场变化，他积极响应公司转型策略，探索业务发展思路，尽锐出战，誓达目标，以奋斗的当下，铸就自强的荣光。
2021年，他带领团队不断挑战高目标，顺利拿下与创新型公司的首次合作，并持续发力引入一批CSO项目，为公司进入肿瘤创新药领域迈出了关键性的一步；2021年，他提出部门增设招商职能的思路，并配合执行落地，全力打造学术解决方案的最后一块拼图，全年招商为部门带来近600万的销量，聚焦优质代理商资源，强化公司品牌影响力。
一人行快，众人行远。为高效激活团队潜能，他重点围绕销售管理技能制定培养方向，涵盖大客户管理、领导力、市场洞察等多重方面，从专业深度到专业广度，有计划、有步骤做好培训工作，锻造过硬销售队伍。
唯有坚韧者始能遂其志，唯有攀登者方可征险峰，郑凯的成功在于攻坚的决心和必胜的信心。2022年他也将继续披荆斩棘，以全面不屈的斗志，赢胜下一场。
六年青春，不负韶华。黄琼自2015年加入汇仁医药，将细致严谨贯穿于质量工作中，用坚守热爱沉淀出医药人本色，一路磨砺成长，一路耕耘收获，最终成长为一名专业知识熟练、管理成效卓越、创新理念超前的管理模范。
过去一年，面对繁重的工作压力，她率先扛起“重活”，完成现代物流仓库申报及现场检查材料，为公司搬迁打好前战；她沉着应对“急活”，带领团队快速响应分仓任务，落实系统指导，制定合规流程，助力实现734个终端客户就近配送；她耐心协调“杂活”，动员小伙伴顺利完成近5吨质量档案迁移归档、全力支援验收组新仓收货验收工作。
作为管理者，她充分发挥“头雁效应”，凡事带头干，剔除冗余环节，优化流程保效率。执行工作时，通过“事前定计划、过程多交流、结果为指标”的工作法，激活团队能量，帮助成员快速成长。
“是追光的人，也是引领伙伴的光”。未来，黄琼必将带领团队继续向阳而生，奋勇前进，踏着时代的浪潮大步前行！
作为“十二年陈”的老汇仁人，熊勇潜心扎根，向上生长，跟随公司的发展步伐，从基础销售踏踏实实做起，一路高跟猛进，晋升地办经理，期间多次荣获公司及部门的重量级奖项，以创业心态实现自我价值。
拥抱变化，使命必达。在行业竞争与医药政策的交织叠加下，公司业务面临前所未有的巨大挑战。由他带领的德安地办团队迅速调整策略，坚定不移的围绕着“抢品种、保利润”的目标展开工作，最终实现逆势突围、创下傲人战绩，2021年销售达成年度预算92.01%，回款达成年度预算94.94%，全年完成24个公司重点项目进药点。
凭借着高效务实的领导力，他将管理做到精细化，时刻关注业务员在工作过程中遇到的难点问题，一对一精准带教、有效激励，成功打造菁英团队。过去一年，团队中两名成员以出色的表现分别摘得总裁特别奖及销售明星奖，硕果累累。
在他看来，成就团队亦是成就自我，上下同心，与时间竞跑，与困难较量，就能赢得胜利，开拓出无限精彩！ 遇见汇仁，从2004年的夏天开始，17载光阴，姜明走过的每一步，都嵌入了成长的年轮里。深入仓储一线“找痛点、解难点”，确保作业高效运行，他的面前是荆棘丛生，他的背后是康庄大道。
工作环节化繁为简，从来不是简单的“减法”，而要做大量的准备工作。姜明深知任务艰巨，于点滴中积累知识，于持恒中增长经验，用独到的视角深挖细节，精心设计整改方案，通过票据流程优化，极大提高了储运部整体工作效率。此外，为助力公司实现智能化仓储及配送管理，他前期完成WMS、TMS与金蝶EAS系统功能需求调研，后期反复核对查验、实景模拟演练，倾尽全力谋搬迁，真抓实干保搬迁，确保各项任务落实到位。
“搭建流程体系、探索多元模式、打造高效项目......不断为各环节赋能助力”这是他未来工作的方向与目标。他坚信，步履不停，突破向上，努力的尽头，定是梦想闪耀！
从入职的那一刻起，李立便坚定了自己的使命，作为一名汇仁人，就是要为公司贡献价值，从财务岗到运营岗，哪里需要，她就会义无反顾的奔赴下一个“战场”。
新岗位大小挑战接踵而至，但她并不怯懦，抱着“与困难死磕到底”的决心，从每一个细节做起，不懂就问、不会就学，苦练技能直至做到出类拔萃。为确保SVC系统数据真实性及完整性，她利用多个三方系统互相验证，做到及时与各部门沟通，把控影响毛利的各个环节。在领导的帮助下，她创新SVC数据呈现方式，提升工作效率，强化业务指导，促进SVC在公司的全面使用。与此同时，在繁忙的工作之余，她总能挤出时间学习，力争各项工作再精进。
是金子在哪都会发光！李立用实际行动，彰显了汇仁新青年的独特魅力与向上力量！

远方的目标仍在召唤，拼搏的脚步永不停歇
我们期待越来越多的汇仁人

以“兴企有为、强企有我”的实干精神