为了拓宽选人、用人渠道，增强员工选拔使用的公正性、公平性和科学性，同时增强公司全体员工的进取心和危机感，形成人适其职、团结和谐的良好氛围。6月1日下午，公司内部竞聘活动在二楼会议室举办并取得预期效果。公司常务副总经理黄小峰、纯销部总经理廖万玉、纯销药房事业部总经理胡春兵及人力资源部主任罗会东出席了此次竞聘活动并共同担任评委。

此次竞聘的岗位为：纯销部-南昌县人民医院体检中心对外联系业务员，本岗位采用自主报名方式，经过资格审查，最终确定六名员工针对该岗位进行竞聘。本次竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，六位竞聘人员依次就自己基本情况、竞聘优势、岗位职责认识、工作设想等情况进行了阐述和答辩，4位评委根据竞聘人员的表现当场打分。经过紧张激烈的竞选，最终由纯销部韩璐一举夺魁，成为本次竞聘的赢家。 

此次是公司2015年首次公开举办的内部岗位竞聘活动。以往，公司根据岗位需要也陆续举办过多次内部竞聘活动，此举标志着公司引入内部竞争机制早在几年前就迈出实质性步伐。通过此类竞聘活动，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，大大地提高了员工的工作积极性及责任感，为广大员工提供一个展示的舞台。今后公司将会给大家提供更多更好展现自我、提升自我的机会，使广大公司员工可以人尽其才，才尽其用。