6月12日，纯销部在连锁四楼培训室开展地办经理能力素养与提升培训课程，本次课程由纯销部总经理廖万玉担任讲师，公司常务副总经理黄小峰、纯销部各地办经理及以上管理人员计30余人参加培训。

地办经理能力素养与提升专项课程
2016年，为实现公司的可持续发展，逐步优化公司人员结构，促进管理精细化及有效化，纯销部适时增设了地办这一管理架构，选拔及聘任20名地办经理。本次课程廖总精心准备，为本次受训的学员们带来了一场知识的盛宴，他就地办经理这一新角色从良好心态、关系营销管理、组织管理、计划与控制、教练式人员管理等五方面进行详细阐述，并通过现场提问、现场讨论、现场分享的方式来增加学员们的互动，激发他们的潜能，提升其学习的兴趣与学习激情。


5小组PK  争夺优胜奖
同时，还增设颁奖环节，本次培训共分为5小组，通过各个小组激烈的PK，踊跃回答，终评出了小组优胜奖2个（5组：胡春兵、周智辉、刘飞、陈东方、黄春林、付桃兵；1组：徐明、罗玉娇、刘虎、高坤、周煜斌），个人优胜奖1名（王翔）。

黄总点评：培训的目的就是为打造一支高素质的地办营销队伍
培训后，黄总就本次培训做了点评，他谈到，本次培训内容非常丰富且实用，涵盖管理、业务、能力等各方面的知识，为今后各地办经理的工作明确了方面，以后将在组织领导力、带教力、团队建设力、目标管理等方面进行培训和拓展，以培养全面思维、丰富管理意识，打造一支高素质的地办营销队伍。

学习、创新、业绩是公司提倡的价值观念中的重要内容，各学员深刻明白，只有珍惜培训机会，利用学习工具，不断学习和深化，才有源源不断的创新，促进企业持续发展。