2016年11月2日上午9点半，储运后备干部晋升评估会正式于行政楼二楼会议室举行。本次会议，由人力资源部主任罗会东，储运部人力资源部绩效专员全文婷以及人力资源部人事专员唐丽作为本次评估会评审团，另特邀请到质量副总王建华参与本次评审会。

永争先锋 把握机遇
会议在储运部经理彭娇萍宣布开始后正式开始，并提出“提升自己，就会得到自己所期待的结果”来作为本次晋升会的开场白，这是一种认可，也是一种鼓励。对日益壮大的公司而言，为我们提供了更大更好的发展空间，人才的需求也是与日俱增，双向选择之后为我们留下了最合适也会是最好的。

规划工作生涯 共迎出彩人生
随后，两位储运部后备依次上台演示自己的述职报告，并对晋升之后的工作做了规划，两人都是在今年4月加入汇仁这个大家庭，一个是毕业于英国卡迪夫大学物流管理专业，有着高学历，却没有傲娇的高姿态的张欣，他带着饱满热情和谦恭的态度选择了自己喜欢的行业，通过自主学习各种相关知识，并以此为导向发挥出自己的力量为公司出一份力，同时也在提升自己的价值，不到一年的时间被提升为储运部经理助理的职位，这是一种肯定也是一种期望。

另一位汪标，有着年轻人的激情和朝气，作为实习生初入汇仁，对于刚出校门的他而言，做好自己专业将自己所学知识运用到工作中就是对大学四年所学知识的一种回馈与总结。最后通过自己的努力从整理冷链单据到晋升为冷链主管，他用态度说明，年轻人有的不只是有创新时尚，还有踏实肯干的精神。只有将自己的努力用对了方向，你追求的总不会是无望。
所以说，只要你有激情有能力，有要发挥自己的一技之长和价值的想法，我们就会有机会，有舞台留给这些已经准备好的人。
领导寄语
最后人力罗主任点评指出，我们公司需要的就是这些有冲劲有想法，并且渴望成功的人，只有抓住现有的机会和机遇，态度决定自身的高度。对于两者都是管理者的角色，不论是管人还是管事，都需要设定自己的目标，并且与现状相结合制定工作计划和举措来达成自己需要到达的目标。
另外，副总王建华从他们入职到晋升都参与其中，他说：“两者都是属于储运部精挑细选而淘出来的人才，我们提供的是机遇和舞台，你们在做好自己本职工作的同时，展现自己优秀的一面为公司为自己尽职尽责，就是简单的成功。也很感谢储运部在这样一个好的时期引入了两个优秀的人员，希望在这样一个新鲜血液注入之下，有更好的业绩和更大的提升”。
结语
在本次晋升评估中，可见领导对两位候选人都抱有相当大的期望和评价，不论是从个人能力还是对任务分配和工作完成情况都得到一致好评。这次会议圆满落下帷幕，感谢我们现有的舞台，让各色人才展示自己的魅力，同时也为汇仁添彩！