导语：
九月的学习主题让大家收获满满，活动也得到领导及同事们的高度认可，以营造学习氛围、调动学习兴趣、挖掘实用人才为初衷的第二期实用王分享会再次强度来袭。
2016年10月24日晚18：00第二期实用王分享活动火爆开场！会议由采购部陶根金主持，公司副总经理涂小明、公司副总王建华、纯销部总经理廖万玉、团委书记张秀玲等45位人员参加。本次活动的精彩内容有：南昌二部的区域经理陈清泉分享《湄洲岛旅游攻略》、纯销金牌讲师林青分享《如何公众演讲》、公司副总王建华《沟通案例》、纯销部总经理廖万玉《如何科学决策》》….还有精彩的现场点评及交流互动，快来一睹为快吧！
 

 
精彩回顾之分享者篇：
    
第一位分享者：南昌二部的区域经理陈清泉
 
他切合自己的游玩经历分享了《湄洲岛旅游攻略》，从交通到住宿、饮食、游玩顺序都一一做了极为细致的介绍，细心的他甚至把出发和返程的火车时刻表都搬上了PPT。涂总认为陈经理分享讲流程反映出来的是态度，可见他生活与工作都是条理清晰，目的明确的！鼓励我们向他学习，避免走弯路。
 
第二位分享者：纯销金牌讲师林青

她介绍了演讲的三个要素：
1、我。
通过不断地尝试和演练，认识自己，发现自我特点与优势，进而形成独有的演讲风格；
2、幽默。
既可缓和气氛，又能让自己放松，是很好的调味剂。参与分享会的重磅嘉宾都被她风趣的调侃了一番。
3、克服----坚持-----突破-----创新-----克服  的闭环模式。
遇到问题，要克服困难，坚持向前，突破自我，创新方法，然后不断发现新的问题，再次寻求解决方案。
 
她坚信“台下一百次的紧张抖动，是为了台上一次的掌声雷动”，这句话给予了大家很大的鼓励。
 
第三位分享者：公司副总王建华
 
 
他回忆起两个让他印象深刻的沟通案例：面对强势多金的药店店长，他放下领导的身份主动示好以求开展工作，却屡次遭遇冷“暴力”，最后王总用自己真诚与宽容赢得了对方的认同，并达成合作。因为自己的疏忽没有及时了解员工提出工作异动的真实原因，以致痛失优秀人才的失败沟通，让他至今都深感惋惜，并深以为戒。他说道，管理者要通过他人完成你的工作，就要学会良好的沟通，要让他人觉得舒服。因此需具备以下几点要求：端正心态；诚心、宽容；升位思考，换位思考，降位思考。
 
第四位分享者：纯销部 廖总

吊足了大家胃口的廖总的分享内容也终于揭晓，他通过互动和演示相结合的方式，完美的阐述了科学决策的方法与步骤。科学决策的六个步骤分别是：
1.确定决策标准；
2.为各项标准分配权重；
3.形成各种备选方案；
4.分析备选方案；
5.评估所有方案；
6.实施方案；
他希望，大家在遇到重大决策时用科学的方法寻求结果，并养成综合理性的思维习惯，进而提高工作效益。
 
 
精彩回顾之互动交流篇
 
一、 现场点评：
 
公司副总涂小明点评：
他们是真正的导师，把自己的经验无私的分享出来。我们做人做事都要用心！待人谦和有礼，积极帮助他人解决问题，也会获得他人的认同！同时也要将知识运用到生活与工作中，有想法积极沟通。汇仁是个很好的平台，老板是真正的实业家，既然选择了这里，就与汇仁一同成长，终会有所得！
 
 
 
 
二、 分享感悟：
 
财务部刘浪明：
今天的分享深受启发，学到了很多很多。王总做人处事的方法，廖总的理性思维科学决策，陈经理的居家幽默，林青讲师的专业，都让我受益颇多。感谢导师们的分享。
 
财务部副经理谢爱军：
廖总的分享让我印象深刻，财务工作者需要具备这样缜密的思维方式。感谢这样一个学习平台，让我在工作之余，能走出去向不同部门的同事、领导学习，让我感受到快乐，收获到知识，结识到朋友！财务部今天“倾巢而出”，这是一个很好的开端，我也会根据本部门的工作为大家做实质性的分享。
 
 
纯销部张朝娟：
黑暗来临时，我们会惧怕、迟疑、担忧，我们能做什么？我们还可以学习，学习就是驱赶黑暗的那盏明灯，带给我们光与温暖！我为大家今天的分享而感动，也感激参与分享活动的你们。我们重视、敬畏这个为学习而搭建的平台，从而花时间费心思，只为把活动做的更好，也希望能有更多的学习爱好者们可以主动参与到我们的活动中来！
 
营销中心余婉婉：
来到汇仁我感受最深的就是学习，同事热忱帮助，领导的无私分享，都让我为身为汇仁医药人而感到骄傲！成功不是自己学到了什么，而是通过分享，让大家一同进步！我是营销中心的余婉婉，两碗饭一条鱼，吃饭必须有饭也有鱼！
 
财务部副经理樊小燕：
通过这次的分享给了我一些启发：重视沟通的力量，"一句话说的人笑，一句话说的人跳"，这话是有道理的；自己越是不足的越要展现，在不断尝试与创新创新中让自己得到提升！
 
三、 现场问答：
 
人力资源部全文婷提问：不擅长演讲的我会紧张、害怕，如何克服自己的这一缺点？
林青答：“首先我看不出来你是紧张的，你要相信自己。我认为有两点你可以做：第一、适度紧张是有益的，它会让你更加重视，对自己严加要求，从而发挥的更好。第二：不断练习，对着镜子模拟，心里不断演练，拍摄练习视频都是很不错的方法。”
 
人力资源部田玉婷提问：当沟通出现僵局时该怎么处理？
王总答：“沟通肯定会有障碍，和领导沟通时要记得两点：一要带着方案提问题；二要陈述事实而非评论问题。很多有才能的人就是缺少沟通的能力而错失机遇，遇到沟通障碍时，先找原因，反思采取的方式方法是否正确，再"对症下药"。”
 
结语：
   在忙碌的工作之余，抽出一点时间，我们可以学习，可以结识新的朋友，可以交流与分享自己的爱好或者想法，让平静枯燥的生活泛起些许波澜，收获些许温暖，那就是我们想要做的。最后金牌讲师林青说出了我们的心声："如果我们的活动一直幽默、有趣、实用，你们还会克服饿肚子的困难，在这里支持我们吗？如果会的话，那是我们坚持下去的最大动力，我们也将不断突破自我，给大家带来更多创新、实用的分享内容！"