销售管理干部后备人才资源池建设是纯销部2017年的部门重点项目。其中的三级后备人才资源池，特指从优秀业务员中进行选拔进入后备人才资源池，是地办经理层级的候选资源池成员。本次后备人才选拔采取开放式，即除各大区推荐外还允许通过员工自荐的方式报名，让更多的一线业务人员有自我表现的机会，更容易做到公开透明、公正评价，候选人结果也更让人信服。评价围绕素质能力、管理潜力及业绩三个维度进行，候选人通过10分钟的PPT汇报进行自我展示，并回答评审提出的问题，最后得分取各评委的平均分。

（进入三级后备人才资源池名单如下：）

序号	所属部门	姓名	性别
1	南昌二部	章伟	男
2	赣北大区	兰五月	男
3	赣中大区	周文平	男
4	赣西大区	龚小峰	男
5	药房事业部	郭群	女
6	赣东大区	李阳	男
7	赣西大区	杨欢	男
8	赣西大区	付东麟	男
9	赣西大区	王维	男
10	赣北大区	肖鹏	男

2017年，纯销部将通过销售管理干部后备人才资源池建设项目及纯销部全员培训积分制管理方案，重点加强人才培训与培养工作，提升人才综合实力，进一步支撑组织发展。
 
选手心得：
章伟：我参加这次三级后备人才选拔，于公司，主要是展现自己，让公司了解我；于自己，主要是锻炼自己，让自己在锻炼中成长！感谢公司给我们这个展现自己的机会！
 
兰五月：当收到部门三级后备人才选拔的通知时，我第一时间报了名。很开心能够入选，同时也非常感谢公司及部门为我们提供了清晰的职业发展通道。
 
郭群：进公司将近8年，但这却是我第一次上台，心中无比紧张。非常感谢公司给了我这次机会，相信在未来的日子，我会变得更好。
 
周文平：为了参加这次选拔，我做了充分的准备，比如举证材料的收集和ppt的多次修改。通过这次活动让我收获很多，很荣幸能够入选，感谢公司领导给予这次机会！
 
龚小峰：我非常荣幸能够参加、并入选部门的三级后备人才资源池。今后愿与公司共同成长、共同发展，并坚信成功源自不懈的努力，收获来自我们的坚持和勤奋。
 
肖鹏：通过参加这次活动，不仅让我明白了什么是爱拼才会赢，而且通过与大家的交流，让我更加知道了自己的不足之处！同时罗姐的培训，也是让我们在PPT制作以及演讲方面收益良多！