纯销部南昌二部

只争朝夕，不负韶华。他们是一群敢于突破自我、拥有共同目标的8090后，面对竞争最为激烈的南昌区域市场，他们时刻保持着强大的凝聚力和坚韧的战斗力，势必要在这片土地留下奋斗的印记。

在充满挑战的2020年，整个团队凝心聚力，在困境中思索求变，结合销售员自身特点安排对应市场，进一步稳固市场份额。在他们的努力下，这一年，团队全年销售同期增长5.47%，回款同期增长7.48%；这一年，部门主要医院如南昌大学第二附属医院、江西省妇幼保健院等均超额完成年度预算，实现逆势增长；这一年，100多万呆坏账全部结清，账龄得到了有效改善。

心往一处想，劲往一处使。他们目标明确、坚定不移，以雷霆之势“犇”向新目标。

勇于开拓——赣州销售中心赣南一区

他们深耕赣州市区医院，用心对待每一次计划，不论大小；积极完成每一个项目，不畏艰辛。外部环境复杂多变，他们选择迎难而上，用实际行动践行“汇仁”精神，他们就是赣南一区。

团队自2018年成立以来，始终保持奋发向上的精神面貌，以“越挫越勇、越战越强”的工作精神，高质量完成各项任务。2020年，团队全年销售额达5.54亿，全年累计回款达5.34亿；针对项目上的9家医院，共完成新增品种近60个，增量金额近2600万。此外，在争创效益的同时，团队积极尝试，在增量问题上总结出“项目+药事会+科室”三管齐下的模式，耐心细致服务客户，及时捕捉市场需求，了解行业前沿资讯。在探索前行的道路上，他们主动学习、总结经验，并结合团队情况进行优化提升。

任重而道远，踔厉而奋发。他们全力以赴、拥抱变革，为业绩贡献新力量！

锐意进取——新特药济民可信项目组

“人心齐泰山移”。只因怀揣着同个目标，新特药济民可信项目组的队员们走到了一起，在基层市场上深耕细作。他们也许不曾惊天动地，却兢兢业业、锐意进取，开发、扩面、学术会议、拜访客户......，全省各地都留下了他们的身影。

优秀，从来都不是一蹴而就。2020年是举步维艰的一年，在如此情境下，济民可信项目组打破壁垒，把握机遇，最终以全年创收5600万，同比增长14%，覆盖客户数3800家，其中1500家新终端的斐然成绩，为2020年交出一份满意的答卷。工作中，他们充满激情，全年开展产品知识培训30场，基层学术会议98场，服务医生人数约1200余人，凭借自身过硬的专业知识，提炼产品卖点，用实力赢得客户信任；他们勇于创新，紧盯市场需求，及时调整产品结构及销售策略，最终成功开发新品间苯三酚80家，用智慧结出累累硕果。

“胸中有丘壑，立马振山河”。他们步履不停、携手并肩，实现项目管理新跨越！

团结奋进——采购中心合资企业大客户部

这是一支由90后组成的年轻团队，活力满格、朝气蓬勃，肩负着公司重点合资大客户的服务维系工作。团队全体成员始终秉持敬业、严谨、专业的工作宗旨，致力为公司的品牌口碑及客户满意度添砖加瓦。

一路走来，合资企业大客户部坚持以供应商为中心，以需求为导向，不断提升团队综合能力，积极搜集市场信息，洞察市场趋势，强化采销联动，超额达成各项指标。2020年，团队整体销售额同期增长26%，供应商份额大幅度提升，同时加大新品引进、打开配送权，抢夺存量市场、增加洽谈项目......全年共组织召开供应商对接会议共计36 场，采销对接会议 30 场，光鲜亮丽的成绩背后，是无数个奋战的日日夜夜、加班加点。面对成绩，他们不骄不躁，时刻保持空杯状态，学习政策知识，提升自我素养，大力推进传帮带，实现队员共同发展。

新征程的号角已经吹响。他们同心同行、再接再厉，释放大客户服务的新能量。

敬业乐群——财务中心销售核算组

作为财务中心最前沿的服务窗口，销售核算组苦练内功，与数据“较劲”。审核销售订单、下账核销回款，与业务员核对销售、回款及应收账款，定期出具询证函等，面对一项项扑面而来的工作，他们以“铁肩膀”扛起重任，展示出强大的团队作战能力。

2020年，为响应公司“提质增效”的要求，团队迅速行动、狠抓落实，高效完成了终端、非公、新特药业务部门近12亿的销售订单审核任务。工作中，他们是自强拼搏、稳扎稳打的财务人，月度结账是和时间赛跑的工作，他们总是能在规定时间内保质保量的完成，用行动诠释责任与执行力。休息时，他们是一群秉持初心、不断向上的奋斗者，积极参加专项培训、报考职称、交流经验，最大限度的挖掘自身潜能，不断提升团队的综合能力。

专业是他们的名片，协作是他们的标签。他们脚踏实地、积极进取，绽放女性新魅力。 
 

事无大小，必有所成；持之以恒，必有回响

让我们以榜样为镜，向先进看齐

乘风而上，筑梦起航